مطلوب عدد من المهندسين للعمل لدى شركة اربتك جردانة

المفهوم العام

السيرة الذاتية هي المفتاح الأول للحصول على فرصة لإقناع الرؤساء المحتملين. ستزيد السيرة الذاتية الجيدة من إمكانية إجراء مقابلات وجهًا لوجه مع أصحاب العمل. لذلك ، من المهم أن تفهم كيفية كتابة سيرة ذاتية وأن تكون مختصرة وواضحة متى كتابتها.

المقصود في السيرة الذاتية  أو ال CV  

السيرة الذاتية (Curriculum vitae) هي وثيقة تتضمن مخطط عمل أو قائمة تتعلق بالخبرة والتعليم. السيرة الذاتية هي أول اجتماع بين صاحب عمل محتمل وطالب وظيفة. وعادة ما تستخدم لفحص المتقدمين للوظيفة ، وعادة ما يتم إجراء مقابلة واحدة أو أكثر عند البحث عن وظيفة.

الهدف من كتابة السيرة الذاتية

إذا كنت ترغب في كتابة سيرة ذاتية لهذا الغرض ، فعليك أن تدرك أن السيرة الذاتية الجيدة يمكن أن تلعب دورًا مهمًا في مساعدتك في العثور على الوظيفة التي تريد الانضمام إليها ، لذلك يجب أن تتعلم كيفية كتابة سيرة ذاتية بطريقة معينة لإنتاجها. صانعي القرار الرئيسيين تأثير إيجابي مباشر.

لذلك ، عند الكتابة ، يجب أن يكون هدفك هو تقديم بيان قصير ومقنع لتقديم نفسك لمديرك المستقبلي والتركيز على الوظيفة التي تتقدم لها وذلك لتضمين المهارات والخبرات الأكثر صلة بك. الوظيفة حتى لا يشعر مديرك بالملل أو لا يمتلك مهارات خاصة للوظيفة. عند كتابة الوظيفة ، يجب أيضًا مراعاة عدم وجود أخطاء إملائية على الإطلاق ، لأن مثل هذه الأخطاء قد تترك انطباعًا سيئًا  عليك من البداية.

عناصر السيرة الذاتية

يجب أن تحتوي السيرة الذاتية على أهم المعلومات التي يريد صاحب العمل معرفتها ، ويمكن تقسيم هذه المعلومات إلى نوعين من العناصر وهما (العناصر التي يجب تضمينها في السيرة الذاتية وعناصر أخرى)، يفضل ان تكون ضمن ترتيب معين لتسهيل القراءة على صاحب العمل.

• التفاصيل الشخصية: بما في ذلك اسمك وعنوانك ورقم هاتفك وعنوان بريدك الإلكتروني ، يمكنك إضافة الجنسية وتاريخ الميلاد.

• مؤهلاتك: وفقًا للترتيب الزمني لهذه المؤهلات ، بما في ذلك الشهادات الجامعية والماجستير والدبلومات الأخرى ، بما في ذلك المؤهلات والدرجات لكل مرحلة ، إذا كنت تدرس حاليًا أي شيء ، فيرجى ذكره في المرحلة التي وصلت إليها.

• مهاراتك الشخصية: تشمل أي مهارات أخرى تعلمتها ، مثل الكفاءة في بعض برامج الكمبيوتر ، ويمكنك تقييم هذه المهارات ، مثل ذكر (إتقان اللغة الإنجليزية: جيد جدًا).

• تاريخ التوظيف: بدءًا من وظيفتك الأخيرة ثم العودة ، يجب عليك تضمين التاريخ والمسمى الوظيفي والإنجازات لكل وظيفة ، وحاول ألا تترك أي فراغ في تاريخ التوظيف الخاص بك بعد قضاء الوقت بدون عمل ، حاول التفكير فيما ستقوله في المقابلة.

• المراجع: يحتوي قسم المراجع على معلومات الاتصال للأشخاص الذين يمكنهم التعليق على وظيفتك الحالية أو الأداء السابق (على سبيل المثال ، مديرك السابق). لا يتم تضمين هذا الجزء من البيانات بالضرورة في هذا القسم ، لأنك تحتاج فقط إلى كتابة "متاح عند الطلب".

هذه العناصر ليست إلزامية ، يمكنك استبعادها من سيرتك الذاتية ، بما في ذلك:

1. اهتماماتك الشخصية وهواياتك.

1. أفكارك حول الوظيفة التي تتقدم لها (على سبيل المثال ، إذا كنت تتقدم لوظيفة تدريس ، فيمكنك كتابة ملخص قصير عن فلسفتك التعليمية).

نصائح عند كتابة السيرة الذاتية

يعد تقديم سيرتك الذاتية مهمًا للغاية. على الرغم من عدم وجود عرض تقديمي محدد ، يرجى مراعاة النصائح التالية عند التقديم.هذا مهم للغاية:

• استخدم ورقًا عالي الجودة للطباعة.
• اجعل النص واضحًا.
• ضع علامة على العناوين لإبرازها.
• استخدم تنسيق الرموز النقطية للتركيز على النقاط الرئيسية بدلاً من كتابة فقرات طويلة.
• عبر عن آرائك بنبرة واثقة ولغة إيجابية.
• قم بإجراء تدقيق نحوي.
• اجعل الورقة النهائية تبدو نظيفة ومرتبة.
• يجب ألا تتجاوز سيرتك الذاتية صفحتين.

بالإضافة إلى ذلك ، من الأفضل تجنب أشياء أخرى عند كتابة السيرة الذاتية ، بما في ذلك:

• لا تستخدم الكثير من الألوان والخطوط الزاهية.
• لا يوصى بإضافة تفاصيل الحالة الاجتماعية أو الدين أو الحساب المصرفي.
• لا توجد عناوين بريد إلكتروني مضحكة أو وقحة.
• تجنب إضافة الكثير من فقرات النص.
• تجنب إضافة خبرة أو مهارات غير واقعية.

اقراء ايضا 

مفهوم تطوير الذات وأهم اسراره

فوائد السير الذاتية لأصحاب العمل

بالنسبة لأصحاب العمل ، السيرة الذاتية هي وصف تفصيلي لمقدم طلب الوظيفة الذي أعلن عنه صاحب العمل ، والسيرة الذاتية العامة مصحوبة بخطاب توصية أو بعض إثبات الخبرة. من المهم ملاحظة أن طالب الوظيفة لن يلغي الحاجة إلى ملء الشركة أو المنظمة من الضروري تقديم طلبات عمل خاصة ، ولكن حان الوقت لتقديم السير الذاتية في المستقبل.

بالنسبة لأصحاب العمل ، قد يحصل على المئات أو أكثر من المتقدمين للوظيفة ، وقد يحتاج فقط إلى موظف واحد ، لذلك قد يكون من الصعب مقابلة جميع المتقدمين. هذه هي أهمية السير الذاتية لصاحب العمل لأنه استخدمها لاستبعاد المرشحين غير المؤهلين الموقع.

لذلك ، فإن السيرة الذاتية المنسقة جيدًا والخطاب المرجعي أو إثبات الخبرة المقدمين يؤهلكان للدخول إلى المرحلة التالية من عملية التوظيف ، أي المقابلة. قد تكون المرشح الأكثر تأهيلًا وملاءمة لوظيفة ما ، ولكن إذا سيرتك الذاتية غير مكتملة ولا تسلط الضوء على قدراتك الرئيسية ، فمن المحتمل ألا يتم رؤيتك.

فوائد السيرة الذاتية للموظف 

لا يمكن للسيرة الذاتية أن تساعد الموظف في الحصول على وظيفة فحسب ، بل يمكنها أيضًا أن تجلب مزايا أخرى ، بما في ذلك:

1.   يمكن أن تساعده في مراجعة إنجازاته في العمل وتوضيح الفجوات التي يجب تطويرها. 
2. يمكن أن يساعد الموظفين على تحديد إنجازاتهم في حياتهم المهنية.
3. ساعد الموظفين على ابتهاج أثناء المقابلة.

نوع السيرة الذاتية

يجب أن تستند كتابة السيرة الذاتية إلى قوة شهادة مقدم الطلب والظروف الشخصية التي دفعته للعثور على وظيفة. هناك 3 أنواع أو تنسيقات للسير الذاتية. هذه الأنواع هي:

• استئناف التخطيط (التسلسل)

هذه السيرة الذاتية مرتبة ترتيبًا زمنيًا. يتم سرد أحدث الخبرات والإنجازات في مجال العمل أولاً ، متبوعة بأقدم سيرة ذاتية. عادةً ما يحب أصحاب العمل هذا النوع من المشي لأنه يوفر نظرة عامة سريعة ومنظمة. ومع ذلك ، إذا كان مقدم الطلب هو بعد تخرجه حديثًا ، يجب أن يضع إنجازاته التعليمية أولاً ، لأنه قد يكون لديه خبرة عملية أو وظيفية قليلة أو معدومة.

• استئناف وظيفي

يمكن أن يساعد هذا النوع من السيرة الذاتية المهنية المتقدمين في تقليل الفجوات الوظيفية (بدون ساعات عمل) أو أي تشوهات أخرى تحدث في تاريخهم المهني أو التعليمي. وعادةً لا يتضمن التسلسل الزمني ، ولكن يمكن للمتقدمين أيضًا تضمين بعض المواعيد. ولكن يجوز لأصحاب العمل شك في احتلالهم.

• استئناف الهدف (المستهدفة)

الدورة المستهدفة واضحة أو تركز على العلم والمعرفة المهنية المناسبة تمامًا للوظيفة المُعلنة ، ولكن يوصى بتقديم مثل هذه السيرة الذاتية للأشخاص ذوي الخبرة العملية الغنية والتعليم العالي ، بحيث تشمل الإنجازات التي تم تحقيقها. بالطبع لتلبية كل مطالبة العمل.

تعرف على إدارة الموارد البشرية وأهميتها وما هي أهدافها من هنـــــــــــــــــــا